2017年8月28日晚，美國(guó)移民局發(fā)布了一則通知，將擴(kuò)大面試要求， 10月1日起通過I-485轉(zhuǎn)換身份的申請(qǐng)人，也要面試了！

擴(kuò)大面試要求主要是基于保護(hù)國(guó)家安全，免受恐怖分子進(jìn)入美國(guó)，進(jìn)一步提高欺詐檢測(cè)的考慮
美國(guó)移民局代理局長(zhǎng) James W. McCament表示一變化反映了美國(guó)政府對(duì)將要移民美國(guó)的個(gè)人將要開展更強(qiáng)大的篩查和審查程序。
 
在這里給大家解釋一下這項(xiàng)變化的具體情況。美國(guó)移民分兩步，第一步是140審批階段，這一階段審核的是個(gè)人移民申請(qǐng)條件，如果EB-1A和NIW的I-140獲得批復(fù)那么就表示移民局對(duì)于申請(qǐng)人的移民申請(qǐng)條件做了認(rèn)可，接下來(lái)會(huì)進(jìn)入第二步常規(guī)流程，也就是轉(zhuǎn)換身份流程，在申請(qǐng)人符合移民申請(qǐng)條件后，把申請(qǐng)人的非移民身份調(diào)整為移民身份，這一常規(guī)流程有兩種方式：
 
1、I-485(美國(guó)轉(zhuǎn)換身份）
2、使領(lǐng)館程序（中國(guó)使領(lǐng)館轉(zhuǎn)換身份）
 
通常我們會(huì)建議客人如果可以在美國(guó)長(zhǎng)住的話，就去美國(guó)轉(zhuǎn)換身份，因?yàn)闆]有面試，所以流程簡(jiǎn)單，體檢然后遞交個(gè)表格就可以了，尤其是如果申請(qǐng)人是黨員、身份相對(duì)敏感、國(guó)內(nèi)有犯罪記錄，I-485絕對(duì)是最佳選擇，基本上沒有什么審核，就是例行程序。這也是為什么I-485轉(zhuǎn)換身份通過率高的原因，除非你有重大傳染疾病或是在美國(guó)有犯罪記錄，不然I-485真的是零拒簽。
 
但如今I-485也加入了面試流程，可見移民局正在逐步提高移民審核的力度，加大對(duì)造假的排查，以及對(duì)移民申請(qǐng)人對(duì)美國(guó)利益的考察。移民局正在一步步提高審核要求，移民美國(guó)真的要抓緊了，這絕不是狼來(lái)了！
 

自特朗普上臺(tái)后，不斷出臺(tái)新政提高移民門檻，隨著“投資移民”、“留學(xué)移民”難度不斷加大，相反EB-1A和NIW這兩類“技術(shù)移民”開始成為移民美國(guó)的主要途徑。
 
EB-1A杰出人才——移民美國(guó)最快通道
 
美國(guó)職業(yè)移民第一優(yōu)先級(jí)別，只要您在科學(xué)、藝術(shù)、教育、商業(yè)或體育五大領(lǐng)域中擁有杰出才能，您的成功和貢獻(xiàn)得到行業(yè)廣泛認(rèn)可，就可實(shí)現(xiàn)一人申請(qǐng)、全家獲永久綠卡。環(huán)球用大量成功案例證明EB-1A并不是高不可攀，也并非沒有國(guó)家獎(jiǎng)項(xiàng)就不能成功申請(qǐng)。
 
NIW國(guó)家利益豁免——高學(xué)歷或?qū)I(yè)人才的首選
 
美國(guó)職業(yè)移民第二優(yōu)先級(jí)別，EB-2的一個(gè)特例。在正常的EB-2申請(qǐng)中，申請(qǐng)人不但需有美國(guó)雇主，而且需美國(guó)雇主提供永久性工作的承諾，并由其雇主為其申請(qǐng)勞工證，再由雇主提交移民申請(qǐng)。但NIW國(guó)家利益豁免則是個(gè)特例，美國(guó)基于國(guó)家利益考慮，對(duì)符合要求的高學(xué)歷人才豁免其雇主擔(dān)保，申請(qǐng)勞工證的要求，可自己提出申請(qǐng)。申請(qǐng)條件遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于EB-1A，同樣的綠卡更低的門檻。
 
移民美國(guó) 首選澳星
 
澳星移民作為業(yè)內(nèi)第一品牌，多年來(lái)以專業(yè)和服務(wù)獲得廣大客戶群的認(rèn)可和信任，目前我們辦理EB-1A和NIW移民市場(chǎng)占有率高達(dá)50%，穩(wěn)居第一，每年幫助120個(gè)家庭通過EB-1A和NIW拿到永久綠卡。
 
另外，我們有專業(yè)的文案和律師團(tuán)隊(duì)協(xié)作配合，為您的移民申請(qǐng)保駕護(hù)航。如果您有移民美國(guó)的打算，那么不妨先聯(lián)系我們免費(fèi)評(píng)估。如果您符合E申請(qǐng)條件，那么就可以做到最小成本，最快速度，最低風(fēng)險(xiǎn)，快速移民美國(guó)。