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在加拿大，哪個職業最好？不同的標準有不同的答案。如果從工資與通脹的角度，過去20年就業市場上兩個最好的行業，一是管理，二是資源或房地產行業。
據GlobalNews報道，從1997年至2016年，生活成本的增長是42%，相比之下，管理類工作的工資漲幅達95%。其次是護理和教育，法律及公共保護支持行業，工資漲幅是88%。專業護士的工資漲了83%。
而另一方面，零售業和特殊銷售行業的工資漲幅是33%，加工、制造和公用事業的打工者工資增長了33%，制造業組裝工人的工資漲幅37%。這三類工作的工資漲幅都低于通脹。
由此看來，經理級工作是最好的，而且各個行業都是如此。加拿大統計局有關1998年至2011年的數據也顯示類似結果，經理級工作的工資漲幅超過其他任何工作。這一趨勢一直保持至今。
至于原因，統計局社會分析研究經理René Morissette表示，除了經理級高管的受教育水平高于其他雇員，多數工資增長部分仍然無法解釋。然而，不管是股票還是分紅，有一點可以肯定：站在公司食物鏈的最頂層，回報比過去高得多。
另一方面，零售和制造業的工作對教育要求不高，這些職業的工人工資在過去20年甚至無法趕上通脹的水平。
不過，有些行業即使沒有大學學歷，仍然可以享受到可觀的工資漲幅，最顯著的就是商品和房地產行業。無論受教育程度和任職長短，如果從事礦產油氣行業或建筑業，工資漲幅就相當可觀。
從1997年至2017年，資源行業工資增長超過通脹30%，比行業平均的17%高出一倍。政府雇員的工資增長也很不錯，為26%，同樣漲幅的是建筑業，主要是受房價瘋狂上漲的帶動。
相比之下，建筑業工資無法與通脹同步，其他相對較差的還有信息文化產業、交通和倉儲業。
下面這張圖顯示加拿大全職工人時薪中位數的走勢。從1981年至2017年，增長了15%。但是在1980至1990年代，漲幅一直平緩，直到2005年開始大幅上升。
根據UBC和約克大學學者的一項研究，這其中有一半增長是來自油田等資源產業的繁榮興旺。
看完這些，你可能開始懷疑上大學有什么用？畢竟這些最高薪的工作并不需要大學學歷。在加拿大三大產油省份阿省、薩省和紐芬蘭省，高學歷年輕男子的入學率一直沒有增長。很多男性退學決定從事油氣礦產行業。
有關專家指出，短期而言，這是完全合理的決定。不過房地產和資源業的繁榮過后，長期而言，高等教育仍然有更好的工資回報。
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文章提供：澳星移民總部
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