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（澳大利亞移民）在過去的幾年中，澳洲首席執行官工資同比增長的幅度，是普通澳洲工人的46倍。而澳洲頂尖首席執行官的平均工資為475萬元（澳元，下同），是普通澳洲工人平均工資的78倍。
在對100家澳洲最大的上市公司高管的薪酬進行研究后，企業顧問利韋里斯（Conrad Liveris）發現，澳洲頂尖首席執行官的平均工資為475萬元，是普通澳洲工人平均工資的78倍。
據報道，數據顯示，ASX 100首席執行官每周的平均工資為91352元，而普通澳人每周的平均工資僅為1171元。
對此，利韋里斯表示，澳洲企業制定高管薪酬制度的方式已經過時，其是根據上世紀80年代與上世紀90年代的模型制定。盡管商業環境已經改變，但高管的薪酬制定制度數十年來基本沒有被審查過。
為此，利韋里斯認為，是時候改變與創新了。他表示決策者需要更好地分析首席執行官對公司業績表現的貢獻，并檢查他們如何更廣泛地分享這些好處。此外，利韋里斯發現，雖然澳洲的工資漲幅停滯，但對于首席執行官們來說卻是完全不同。
在過去的幾年中，澳洲首席執行官工資同比增長的幅度，已經是普通澳洲工人的46倍。
利韋里斯相信，企業需要將高管薪酬增幅與澳洲工資價格指數掛鉤，從而重新贏得人們的信任。
雖然有人會認為女性首席執行官已經打破了“玻璃天花板”，但就算在首席執行官這一高度，男女收入仍有巨大的差距。男性首席執行官的平均收入較女性首席執行官高出近100萬元。
作為澳洲收入最高的女性首席執行官，Mirvac的赫爾維茨（Susan Lloyd-Hurwitz）總薪酬為530萬元。相較之下，澳洲航空（Qantas）的男性首席執行官喬伊斯（Alan Joyce），其年薪為2460萬元。
值得一提的是，在ASX 100公司中，僅有7名女性首席執行官。
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