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各位澳洲的看官們，我們翹首以盼的2017年終于來了。我們又可以開始展望未來了！
為什么這么說？
在這里，小澳有一個激動人心的消息要告訴大家，就是~
你要漲工資啦~！??！
不要小看程序猿：2017年工資或將漲$50,000！
這一預測來自于招聘咨詢公司Robert Walters，這家公司預測，在澳洲2017年工資上漲最快的行業將會是：信息技術；建筑；以及企業治理（corporate governance ）；
根據Robert Walters的預測報告：悉尼的IT人員或者信息工程師，工資漲幅能達到45%，預計平均年薪能從$110,000到$160,000！
Robert Walters公司調查了950多名HR經理和1800多名專業人員，結果顯示新州的雇員薪水薪水漲幅將最大！
工資增長最快排名第二的行業是funds and operational analysis workers，漲幅達到33%，預計從$60,000漲到$80,000
基金和操作分析師的薪水將上漲33%，從6萬澳元漲到8萬澳元。
IT工作者和軟件系統工程師的薪水將會增加45%，預計將從11萬澳元的薪水漲到16萬澳元。
然而，調查發現，大部分高需求的人才，對于工作的要求也不僅僅是薪水，而是要求更靈活的工作條件。
在2016年，IT人才在澳洲一直是高需求，尤其是具備知識技能的，例如大數據，程序開發，網絡安全等等，收入也將持續增加。
對招聘企業來說，單純的高薪是吸引不到優秀人才的，還需要提供更多的軟實力。
報告提出，雖然經濟因素是工作者最看重的一點，但卻不是唯一的一點。
隨著時代的變化和科技的提升，人們在找工作時已經不僅僅關注薪水的多少，而是更靈活的福利政策以及公司文化，還考慮到了長遠發展。
其他可能在2017年漲薪水的行業還有：
銀行業
金融業
養老產業
2017年澳洲需求最高的人才：
根據人力資源公司Hays的調查，澳洲的一些職業從去年，并將延續到今年的人才短缺，包括：
金融商業分析師Financial and Commercial Analysts；
專業會計從業人員Professional practice accountants；
建筑師Architects；
財務規劃/理財師Paraplanners and Financial Planners；
定量風險分析Quantitative Risk Analysts；
合同/網站/項目管理者Contracts Administrators, Site Managers and Project Managers
幼兒教師Early Childhood Teachers；
土木結構工程師Civil and Structural Engineers；
數據分析Data Analysts；
臨床研究助理Clinical Research Associates；
接下來的一年，就交給你們了，是不是改考慮換工作了？
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