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美國公民及移民服務局（以下簡稱“USCIS”）16日宣布，它已整合其網站上的數據頁面，將所有數據包含在一個頁面上。新的“移民和公民身份數據”頁面使用戶可以更輕松地訪問信息。
除了重新設計的數據頁面，USCIS還發布了“了解我們的數據”頁面，以幫助用戶了解該機構發布的數據。
“我們代理網站上的這個新的和改進的數據頁面是我們為實現信息共享過程現代化，提供透明度以及更多地了解USCIS使命所采取的另一個步驟，”USCIS主任主任弗朗西斯•西斯納（L。 Francis Cissna）說。
“我們在線發布的大量數據被大量地搜索和訪問，包括政策制定者、學者、利益相關方社區和公眾。這一最新進展將有助于確保用戶更輕松地訪問數據，這將有助于他們更加準確地了解我們復雜的移民系統。”
據悉，USCIS網站包含各種形式的移民福利和請求的各種數據。雖然數據集先前按主題駐留在各個頁面上，但用戶現在可以按類別過濾或使用搜索框從單個頁面查找數據。該頁面還包括有關每個數據集的其他信息，例如按季度日期范圍和數據描述來搜索。
以前在電子閱覽室（ERR）中發布的包含數據的文件，包括對包含數據的國會查詢的回復，現在將在新數據頁面上提供。新文件將在生成時添加。
此外，15日，美國國土安全部（DHS）與勞工部（DOL）聯合發布了一份本法規制定提案通告（NPRM），該通知將使尋求H-2B非移民臨時工人的雇主的招聘廣告更現代化，以便更容易讓美國本土工人找到并填補這些空缺職位。
“H-2B計劃”允許符合特定監管要求的美國雇主或美國代理人將外國公民帶到美國，以填補臨時非農業工作，它要求工作的性質必須是季節性的。
擬議的規則要求尋求H-2B臨時工的雇主，在互聯網上發布電子廣告，為期至少14天，取代法規目前要求的紙質廣告和報紙廣告。DHS和DOL認為，這是向美國工人傳播職位空缺信息的更有效和高效的方式。該部門認為，在美國勞工通常使用的網站上發布電子廣告，能保障本土工人充分了解在哪些工作領域正有招聘機會。
聯合規則建議，在有限的過渡期內逐步淘汰當前紙媒廣告。在過渡期間，雇主仍可以選擇印刷或者電子廣告。該規定應為可能已購買印刷廣告或已簽訂廣告合同的雇主提供靈活性。USCIS鼓勵公眾在2018年12月10日評議期結束前就擬議規則提出反饋意見。
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