新西蘭的移民政策最近縮緊的很是厲害，曾經國人比較熱衷的創業移民現在也涼了下來，最近拒簽率高的讓人心寒，有人說是申請人自己沒有按照規定創業所以被拒，也有人怪新西蘭政府胡亂變政，

不管怎么樣，由衷希望這批申請人能夠盡快拿到身份吧。現階段想移民新西蘭，又不想花那么多錢做投資移民，技術移民可以說是為數不多非常靠譜的選擇了，時間快、花錢少、一步到位就可以拿到新西蘭綠卡，也不用擔心政策會變來變去。

申請人只需要在技術移民打分表上獲得160分，就會被新西蘭政府邀請，提交證明資料，6個月時間獲得綠卡，但是具體情況具體分析；

如果不愿意去留學，今天再給您推薦一種湊夠160分的辦法：

只需要一份新西蘭當地的工作，就可以快速的拿到新西蘭身份，

這種方法也被叫做新西蘭雇主擔保移民。

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根據打分表，獲得一份工作offer就可以獲得50分的加分，

如果申請人年齡不超過40歲，本科以上學歷，愿意在奧克蘭以外地區工作，就剛好達到了160分的要求。

但要獲得工作offer的50分加分，并不是任意一份工作都可以的，評判能否加分的標準就是薪水。

時薪不能低于25紐幣的工作，才符合加分的標準，換算一下年薪需要達到5萬紐幣。

如果是服務人員或者行政人員這一類技術性含量偏弱的工作，時薪要求會更高，需要37.5紐幣/小時。

根據Jobs On Seek和Trade Me等求職網站的數據，5萬紐幣的年薪的工作基本上屬于技術類或者管理類工作，

語言過關的朋友可以通過以上這些求職網站嘗試申請一下，

如果不行，那么可以找中介幫忙匹配一個雇主，

中介幫忙牽線搭橋找到這樣一份工作難度并不太大，

但為什么最后有的朋友會成功進入新西蘭，有的朋友會被拒簽呢？

最大的原因就是這一份雇傭合同的真實性和合理性。

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一個新西蘭企業，如果要聘用員工，肯定首選是在新西蘭本地招人，政府也會詢問企業，為什么要舍近求遠的去海外招人。

企業對應的回復無外乎以下兩種原因：

1、在新西蘭本地招不到合適的人來干這個活，

這一類工作集中于中餐廚師、中醫、武術、中文老師和旅游行業等有中國特色的工作，

以中醫針灸類為例，這一類在新西蘭是受政府鼓勵的，

由于新西蘭免費的醫療政策，本地人針灸的花費全部都由政府買單，

所以這類理療項目非常火爆，每年缺乏大量從業人才，而這類人才只有中國可以培養。

2、申請人的學歷和工作經驗等背景十分的優秀，

IT精英，企業高管，名校教育背景等等，這一類人才哪里都稀缺，新西蘭企業雇傭他們也并不稀奇，

企業主得讓相關部門相信，本地真找不到合適的人做我這份工作，

這個海外人才條件這么好，和我這份工作要求完全匹配，就是他了，

如果移民局認可，就會給到申請人工作簽證，也代表拿到的這個offer就是有效的。

簡單來說，只要是真實的雇傭關系，讓移民局在雇傭合同找不到可以質疑的地方就可以。

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那么什么樣的雇傭合同會認為不合理或者不真實呢？

1、海外申請人的履歷不被新西蘭移民局認可，

國內大部分人大學畢業后并沒有從事和本專業相關的工作，

這樣新西蘭雇主提供的工作也只能滿足專業匹配或者工作經驗匹配中的一項，

除非是廚師類的工作并不看重學歷，無所謂專業對口與否，

剩下其他類型的工作，移民局通過專業不對口就可以輕易的拒簽你。

2、移民局認為雇傭合同中的薪水不合理，

簡單說，如果申請人在國內只是普通員工的職位，

或者只能提供國內每年兩萬紐幣的收入證明和流水，

那么新西蘭企業給你管理崗位和5萬紐幣的年薪也是說不過去的。

對于不能解決以上兩個不合理的朋友，穩妥點還是選擇留學移民刷學歷比較好，

留學后拿到新西蘭學士后文憑或者研究生文憑，這些問題也都迎刃而解了。

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新西蘭雇主擔保的移民方法并不適合所有人，

總的來說，最好申請人能有以下幾點條件：

1、國內正規大學本科及以上的學歷,或者海外同等學歷；

 

2、畢業后專業和工作履歷完全匹配，大型企業高管最好；

 

3、有不錯的英語基礎；

 

4、年紀40歲以下為最佳，最好不要超過55周歲。

如果您能符合這些條件，又想快速拿一張新西蘭綠卡，

那么可以掃碼文末下方的二維碼，添加“小助手"微信號，給您免費做一個新西蘭移民計劃。

目前新西蘭每年移民配額為5萬個，這幾年新西蘭政府有計劃放寬移民的門檻，

預計未來三年左右移民配額可以提高10%以上，

想要移民新西蘭的朋友現在也是一個很好的窗口期，

一張全球獨一無二的永久回頭簽的身份，孩子免費的英聯邦教育，不需要納稅的國家養老環境，

這些從”搖籃“到”墳墓“的福利，或許可以解決國內的一些焦慮。