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澳洲移民找工作多數都得降低身段!這三種專業人士最難找到對口工作.....

2021-05-11
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根據一份新的報告,澳洲多達四分之一的技術移民在低于其資格水平的工作崗位上苦苦掙扎,無法獲得更高的工資,也加劇了企業面臨的技術人才短缺問題。

 

 

而移民會計師、土木工程師和廚師是最不可能找到對口工作的人。據傳聞,他們有時不得不從事開計程車或開Uber之類的工作。

 

缺乏澳洲本地的工作經驗和本地人脈網絡,以及語言障礙,是那些沒能在對口領域找到工作的人普遍提到的障礙。

 

澳洲經濟發展委員會(CEDA)表示,受新冠疫情影響,澳洲正面臨著二戰以來的首次凈移民負增長期,政府完全可以在更好地匹配技術移民和急需人才的企業方面發揮作用。

 

CEDA說,允許新移民更早地獲得領取失業救濟金的資格——在來澳六個月后,而不是要等四年——也能幫助永久技術移民增加找到合適工作的機會。

 

這份題為《適得其所:優化澳洲永久技術移民》(A good match: Optimising Australia‘s permanent skilled migration)的報告分析了內政部數據,發現2013年至2019年期間,移民找不到對口工作的問題造成了12.5億澳元的工資損失。

 

CEDA會長克里恩拓(Melinda Cilento)表示:“除了很多移民都從事低于自身技能水平的工作之外,目前的技術移民制度針對快速出現的技能需求,如數字和數據,反應緩慢,這會導致澳洲跟不上全球競爭的步伐。” 

 

澳洲總理莫里森表示,一旦國門重開,澳洲應當首先引進護理和老年照護等最需要人才的行業,因為這些行業找不到足夠的本地工作者。

 

“我們不需要搶走澳洲人的工作,而是需要了解用臨時簽證持有者來填補嚴重的勞動力短缺。”莫里森先生在3月的《澳洲金融評論報》商業峰會上說。

 

但CEDA表示,這是一種“頭痛醫頭、腳痛醫腳”的做法,延續了澳洲在移民政策上的“旋轉門”做法。

 

“我們需要的是結構性和可持續的改變,以及發展一個能夠隨著技能需求變化而發展的系統。”克里恩拓說。澳洲約有23%的永久技術移民從事的是低于其技術水平的工作。

 

報告建議設立一個新的、由政府監管的在線技能匹配工作平臺,允許永久技術移民登記自己的技能,讓經過認證的雇主從平臺內雇傭移民。

 

政府還應該更加透明地計算出哪些職業被認為存在人才需求,并把它們列入技術職業清單(SOL)。

 

 

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