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21日，新西蘭移民部長宣布了一系列移民新政策，意在為新西蘭引入更多的移民工，彌補勞動力缺口。
具體政策如下：
-出臺老年護理、建筑和基礎設施、肉類加工、海鮮、季節性滑雪行業和探險旅游行業的行業協議，豁免中位數工資要求，方便行業引入更多移民工。
-將2022/2023年打工度假簽計劃配額翻倍，將使額外12,000名打工度假者能夠進入新西蘭。
-對2022年8月26日至2023年5月31日到期的、人在新西蘭的打工度假簽有效期延長6個月，以留住已經在新西蘭的這部分工人，并讓在海外的工人有更多時間來到新西蘭。
那么，在當下2021特批居民簽證申請量超預期、邊境開放境外申請重啟、認證雇主工簽開放的情況下，移民局又宣布利好政策，其是否有能力處理如此大量的簽證申請？移民局又是否有計劃增加移民官人數以處理相關簽證申請？
在發布會現場， 移民部長表示，在他每日的工作日程中，有一項重要任務就是監督移民局工作人員，確保其進展順利。
移民部長說，以打工度假簽證為例，移民局已經收到了23000份申請，其中21000份已經獲批。
移民部長又以2021特批居民簽證為例，并表示目前已有85000位申請人獲得簽證。
“目前在線系統的壓力很大，也為很多新(簽證申請)類別正在開放，可能會有一些延誤，但當下的處理(效率)依然強勁。”
他說：“這為新移民扎根新西蘭提供了確定性，也為其雇主提供了更多保障。”
對于是否會增加移民官數量的問題，他表示，過去一年移民局一直在增加工作人員數量，未來一年也還會繼續增加。
“此外，移民局所采取的增強在線平臺，也能確保系統可以更高效處理簽證申請。”
關于行業壓力問題，移民部長直言，依賴于相對短期勞動力的行業，確實存在壓力，“所以我們需要找準問題，然后解決問題”。
他指出，移民局希望確保移民工人在新西蘭有良好的工作體驗，其工資和工作條件都能相應提高，以最終確保行業的可持續發展。
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