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加拿大當地時間8月9日的移民部新聞發布會上，聯邦官員們表示，新的“雇主試點”項目最早將于9月開始接受申請。
此次所謂的新“雇主擔保試點”旨在為更多“有遵守項目要求經驗”的雇主提供外籍工人就業許可證，有效期三年，在此期間無需重新申請！而目前，雇主每次根據臨時外籍工人計劃雇傭工人時，都必須進行所謂的勞動力市場影響評估，以確保有必要填補職位空缺。
此舉一出就遭到眾多加拿大留學生，尤其是即將就業的畢業生的反對。因為就算你順利從大學畢了業，距離雇主們對“工作經驗”的挑剔程度還相差甚遠，不夸張的說，根本比不上一個英語水平尚可且具備一定專業技術的工人。對于很多留學生而言，這確實是相當不公平的。
對此，加拿大聯*民部也有自己的說辭，在全球范圍內，發達經濟體正面臨著出生率下降和勞動力老齡化帶來的類似挑戰，許多經濟體都在爭奪熟練工人。就目前而言，盡管越來越多的人批評人口急劇增長加劇了現有的住房短缺，但特魯多政府卻表示不會降低移民目標！
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