隨著科技的發(fā)展，人工智能和自動化機器人的應(yīng)用正在進(jìn)入各個行業(yè)，機器人對人類工作造成威脅的話題也漸漸成為了熱點。在經(jīng)濟復(fù)蘇緩慢，尋求工作艱難的當(dāng)下，機器人影響人類就業(yè)更是飽受關(guān)注。一些經(jīng)濟學(xué)家甚至認(rèn)為這種威脅已經(jīng)迫在眉睫。

招聘網(wǎng)站Indeed近期通過其搜索數(shù)據(jù)，分析總結(jié)了在澳洲最不可能被自動化技術(shù)淘汰的一些職業(yè)，這些職業(yè)通常需要例如創(chuàng)造力這樣的獨特人力技能。

在未來的幾十年里，傳統(tǒng)上由人類完成的許多工作將會自動化。其中蘊含了巨大的商機，但同時會給部分勞動力市場帶來破壞性的影響。

首先，某些體力勞動被機器取代的可能性最高，關(guān)于體力勞動或者在可預(yù)測的環(huán)境中操作機器的，如制造業(yè)和餐飲服務(wù)業(yè)的一些工作，受到自動化影響的可能性最大。在工廠中，機器人已經(jīng)在從事一些重復(fù)性的勞動，比如，產(chǎn)品組裝和包裝。而在餐飲業(yè)中，一些餐館已經(jīng)在嘗試使用自助訂餐甚至機器人服務(wù)員。

而再往其它領(lǐng)域看，新聞機構(gòu)已經(jīng)在使用程序算法來編寫商業(yè)新聞和體育更新。而從前相對安全的如會計師、和保險相關(guān)工作者等職業(yè)，將會受到下一輪自動化革新的壓力。

近年來隨著網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的不斷發(fā)展擴張，越來越多公司的運營都走向了數(shù)字化，網(wǎng)絡(luò)安全類職業(yè)越發(fā)火熱。再加上近期席卷全球的電腦病毒侵襲，網(wǎng)絡(luò)安全專家和數(shù)字取證專家的市場需求繼續(xù)在攀升，澳洲關(guān)于此類職位的招聘廣告在過去的兩年中增長了124%。

數(shù)據(jù)科學(xué)（Data Science）的需求在不斷上升。此類專業(yè)人士需要將技術(shù)和科學(xué)專業(yè)知識結(jié)合，以在海量的信息中找到隱藏的重要內(nèi)容。這一領(lǐng)域工作職位的招聘廣告在2015年至2017年期間上漲了185%。

澳洲統(tǒng)計局表示，2064年澳洲將有960萬人口的年齡在65歲或以上。這意味著醫(yī)護(hù)人員和職業(yè)醫(yī)師的工作前景較好。同時這些工作需要高水平的同情心和同理心、感知力和手工能力，被自動化的風(fēng)險極小。Indeed數(shù)據(jù)顯示，澳洲醫(yī)療保健助理這一職位的廣告在2015-17年間增長了33%。

從事此類創(chuàng)造性職業(yè)，需要在共同文化和社會價值觀下，涉及思想、文字和圖像的復(fù)雜相互作用。因此可以與機器人自動化技術(shù)相抗衡。例如數(shù)字營銷相關(guān)職位近年來的需求一直在增長。

雖然目前快遞已經(jīng)出現(xiàn)無人機遞送服務(wù)，但這并不意味著物流行業(yè)已經(jīng)達(dá)到成熟的全自動化。當(dāng)今非常復(fù)雜的全球遞送交付和供應(yīng)鏈流程，仍需要人工的監(jiān)督管理。

管理人才是一種技能，優(yōu)秀的員工則是一種資產(chǎn)。未來基于機器學(xué)習(xí)的自動化篩選和分析工具將在人力資管方面的應(yīng)用更加廣泛。但是仍需人力資源專業(yè)人士在軟件技術(shù)和分析技術(shù)下，將數(shù)字工具和情感智能相結(jié)合管理人才。

知識就是力量。網(wǎng)絡(luò)公開課和在線教育雖然越來越多，但是不可能通用，并且大部分也需要教師錄制課程視頻。教育僅僅需要知識是不夠的，教師更多的是通過自身對知識的不同理解，來更好傳授與他人。知識是死的，人是活的，這也就是為什么教授同樣知識，好的教師價值更高。教師的工作包含了一些深度的專業(yè)知識和復(fù)雜的人際互動，在這些方面，除了幾個特例外，機器的表現(xiàn)還不能跟人相提并論。