加拿大移民看過來：加拿大聞名于世的福利制度，才是讓社會中最貧弱的人也能有基本的生活保障，有生活的尊嚴。作為一個加拿大人，可以坐享哪些福利保障呢？下面小編給各位簡單介紹一下

社會福利金 Social Welfare

社會福利金(Social Welfare)，指的并不是加拿大整個社會福利系統，而是一項具體的福利。一般也可稱作長期失業救濟，有的省份也叫Social Assistance，各省叫法不盡相同。主要是給那些需要而又不符合其他福利申請條件的人士，供其支付食物、住房、燃料(汽油和煤氣)、衣物和藥費等開支。具體規定和資助金額多少隨地區而不同。同時也提供一些再就業培訓計劃。

這是加拿大福利體系的一塊基石，是用于保證每個加拿大能保持一個基本得生活標準，即有吃有住油穿，沒有收入，而且銀行存款在1000元一下得每個人都能申請到這筆錢，單身人士可獲每月500至700加元，三口之家可有1100至1300加元左右，已足夠維持一個低水準生活，如果一直沒有工作，則可以永遠拿下去。

很多華人本能的會以為這個是養懶人的政策，我們不用去討論社會救濟是不是一個社會正常的功能，只需要指出，這項福利實際上很難申請，這種申請一般都是針對難民，單身母親，無任何收入的弱勢群體的，審查很嚴格，擔保移民基本不會批準，沒有特殊的理由，如單身母親由于孩子小不能出去工作等原因，基本上申請不下來。

一般需要先到社區的社工那里登記，說明情況,由社區的社工向政府有關部門約時間，然后申請人拿著申請表，身份文件，銀行帳單以及社工的意見去與政府的工作人員談，政府工作人員核實身份和經濟狀況之后給與答復。

失業金 Employment Insurance

失業保險( Employment Insurance, 俗稱 EI )是加拿大政府對加拿大公民或永久居民在失業后提供的暫時經濟資助，以幫助他們在非受雇期內盡快找到工作或得到工作培訓。

如果加拿大居民（楓卡卡或者公民）在一年中連續工作了半年，因為失業、患病、生孩子或領養孩子而不能繼續工作，通過全國性的就業保險計劃便能獲得此項臨時收入。自2016年7月起，第一次申請保險金的人以及間隔兩年以上重返就業市場者必須工作滿910小時才可申領保險金的規定被取消，取而代之的是按照加拿大各區域當地勞動力市場的情況來制定標準，通常為420小時至700小時不等。

失業了即可領到這筆錢，錢數是按照過去工資收入的55%來計算的，但一般最多不能超過501加元一周，按現在的匯率來看，意思是每周的失業金不能超過2500人民幣。

加拿大失業保險一般分為五大類：普通失業保險、懷孕、父母、疾病保險、陪護保險、漁工保險和其他特殊保險。

1.普通失業保險（ Regular Benefits ）：是針對不是由于自己的過錯而導致的失業人士。如由于工作短缺、季節性工作、或大量裁員所導致的失業。這些人士應該隨時可以并且能夠工作。

2.懷孕、父母保險（ Maternity, Parental, and Sickness Benefits ）：是針對孕婦、最近剛剛做了父母或領養了小孩以及需要照顧新生兒的人士；疾病保險：是付給那些由于疾病、受傷或需要隔離而不能工作的人士。

3.陪護保險（ Compassionate Care Benefits ）：是針對那些要暫時離開工作崗位去照顧自己病危的家人的人士。

4.漁工保險（ Fishing Benefits ）：如果你是從事漁業的自雇人士，則有機會申請漁工保險。

5.其他特殊保險（ Specific Situations ）：如果是教師、在加拿大境外工作、自雇、自營等人士，可在有部分條件限制的情況下申請此種保險。

申請補助須到加拿大政府就業中心，也就是辦理社會保險卡（SIN CARD）的地方。注意有幾種情況將拿不到失業金，一是由于你犯嚴重錯誤而被老板開除，二是由于你自動辭職。而且你要證明你有意愿工作并能夠工作，但目前還沒有并一直在找工作(你需要紀錄你接觸過的雇主，包括你聯系他們的時間)

享受失業保險的長短取決于所在地區的失業率和 過去52個星期的工作小時數，工作的時間越多，能拿失業金的時間越長，最短為14周，最長45周。

醫療保健福利 Healthcare Plan

很多華人對加拿大的醫療制度很有意見，認為效率過于低下。但是像在中國經常發生的無錢治病只能等死的情況，在加拿大是絕對不可能發生的。

政府每年撥款約48億加元于醫療保健福利上，平均每名加拿大人分享。各省都提供價廉且優質的保健計劃（曼省免費參加）。除牙科和眼科外，病人看醫生，不須支付診金、化驗費、住院和手術等費用，只須支付處方類藥費。

如果你的家庭醫生認為你需要住院，甚至手術，不論手術大小，一切費用全部由醫療保險計劃負責。在住院期間，病人的伙食、藥費等都不用自己支付分文。65歲以上的老人和領取社會救濟的人，其處方藥大部分為免費提供。生孩子，也是免費的，一分錢都不花。

簡單的總結，在加拿大，小病看起來確實比中國慢，但是大病，尤其是急病重病，是絕對不會有人向你要錢的，社會主義中國經常發生的不給錢就不給看病的事情在資本主義的加拿大并不存在。

帶薪休假 Vocation Opportunity

加拿大政府規定：全職雇員在工作一年后可獲每年兩周（十個工作日）有薪假期；連續工作五年后，可獲每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代。雇員不得因為懷孕而遭解雇。此外，還可獲得無薪產假，繼續保有其退休金或醫療計劃，并于產假結束后返回原工作崗位。產假中，產婦可申請就業保險。

養老金OAS

在加拿大住滿十年，請看清楚，是住滿十年，并不是工作滿十年，并且年滿65歲的加拿大公民及合法居民可以享受一定額度的養老金，不論其資產或收入。這個計劃跟工作沒有關系，平時無須供款。不過由于領取資格視乎若干居留年數規定，因此新移民并不能享有全數退休金。

OAS養老金的發放與領取者有無工作無關。但每個人所能享受的額度取決于年滿18歲以后在加拿大居住的年數。18歲以后在加拿大居住40年以上的，可得到全額養老金；如果少于40年，則按照18歲以后在加拿大居住的年數來計算，每住滿一年，可領取全部金額的1/40。2013年全額養老金數為 $546/月。

每年政府會根據消費者價格指數(CPI)對養老津貼加以調整，以反映生活費用的提高。可領取的OAS額度與年收入有關,年收入超過$70954后，OAS額度會降低。此外，如果年滿18歲以后，在加拿大住夠20年，即使在國外居住，你仍可領取OAS。算算你的年齡，你就知道你能領取多少OAS。

退休金計劃 Pension Plan

除魁北克省以外，加拿大各省都實施加拿大退休計劃。加拿大退休計劃是一項公共保險計劃。加拿大居民在每月的收入中扣除一定數額的退休金供款，在退休后或身體長期有障礙的時候，就可以通過這項計劃得到補助。

退休金必須付稅，申請者不管在世界上任何地方都可以得到。魁北克省有自己的計劃，稱作”魁北克退休計劃” – Quebec Pension Plan。

牛奶金 Child Tax Benefit

從英文字面上看，沒有任何牛奶的意思，這是當地中國人給起的名字，意思是這筆錢夠小孩喝牛奶了。在加拿大，每個小孩從一出生，一直到18歲，都可以每月領取這筆補助，多少則是根據父母去年的收入而定的，少則每月幾十，多則幾百，真的生六七個孩子，低收入家庭一個月可以領取三四千加元了，相當于人民二萬！

當然，年收入超過19萬加元的家庭就無此待遇了，設立這筆補助的目的，一是想幫助收入低的家庭，二是鼓勵大家多生孩子。不過請注意，現在最新的規定是如果非稅務居民，就是不在加拿大報稅的居民，是無法領取牛奶金的，這對那些到了加拿大就飛回中國的很多新移民來說，不是一個好消息，不過聽上去更公平不是，天下哪有不做貢獻只享受福利的事情，老想鉆空子，不招人煩才怪。

托兒補助金 Child Care Subsidy

在加拿大，6 歲前小孩的學前教育是自費的，而且費用很貴。一個小孩的月托費要600-800加幣，很多低收入家庭因此無力把小孩送去接受早期教育，因此政府就專門撥款成立托兒補助金。政府根據申請人的具體情況，有時補貼一半，有時全額補助。

注意：這筆錢直接支付給孩子所就讀的幼兒園。申請這筆錢要排隊，所以應盡可能早去報名。有人說，我們倆都沒工作，應優先。錯！正相反，政府認為你們既然能呆在家里，自己教育孩子應沒問題。他們優先考慮的是那些夫妻都在工作或學習且收入很少的家庭。

政府房 Government Housing

為了保證人者有其屋，保證低收入者也能住房，加拿大政府每年都撥款建造大批的政府房，由政府委托的專門公司管理，以極低的價格出租，而且往往是很漂亮的大樓。絕非中國那種擠得跟火車站一樣質量低劣的拆遷安居房。

什么人可以申請呢？原則上任何人都可以，但它的特殊收費方式把有錢人自動排除在外，基本收費原則是按收入的百分比交租，通常是月收入的25%至30%。如你的月收入只1000元，你只需拿出250元交房錢即可，而你住的可能是二室一廳的、三室一廳的大型公寓。但如果你月薪為10000元，就要拿出3000元交租，當然是不合算了，有這筆錢，買房都綽綽有余了。

有一點需告訴大家，中國人申請政府房的人很少。因為凡住這種房子的多為低收入家庭，屬社會底層，所在地區往往是衛生、治安狀況不如其他地區，當然在加拿大也差不到哪里去。不過中國人的優良傳統是非常重視教育，往往很關心子女的生活環境，因此寧可多花點錢，也要找一個“好地區”。加拿大的學區房全是中國人炒起來的呀。

收入保障津貼 （GIS）

如果你有很少或沒有收入，可以申請每月的收入保障津貼。收入的定義是包括來自其他國家的養老金、生活費、工資、失業保險福利以及勞工賠償金或福利等等入息。

你的收入愈少，得到的收入保障津貼愈多。如果你己婚，你的配偶的收入在計算你應得之GIS數目時會被考慮在內。GIS須按年度重新申請。

配偶津貼 （SPA）

加拿大政府也不會忘記低收入配偶或遺屬，是的，他們也可以有津貼。這個津貼要求配偶的年齡在60-64間，是加拿大公民或合法居民，并且在年滿18歲后至少在加拿大住滿10年。如果符合下列條件，就可以領取的，目的是用來額外津貼那些只靠一份高齡保障退休金為生的夫婦的：

1、年屆60歲與65歲之間、配偶為領取高齡保障人士。
2、總收入不超過規定的數額。
3、在18歲之后在加拿大居住至少10年。

須按年度重新申請。此項津貼可繼續發放，直至你再婚或年屆65歲為止，甚至配偶去世這項津貼仍可繼續發放給你。

懷孕及育兒津貼

若你懷孕，生孩子，剛領養小孩或要照顧初生嬰兒而不能工作，你有可能合資格領取懷孕及育兒津貼。懷孕津貼只發給親生母親，最長15個星期，于孩子出生前后的一段時間內。育兒津貼是給予孩子的親生或領養父母，最長10個星期。親生母親可同時申請懷孕及育兒津貼。

懷孕母親最早可在預產前八個星期開始領取懷孕津貼，申請人也須經過兩星期的等候期才可以開始領取津貼金。因此，懷孕母親最早可在預產期之前的10個星期放產假，然后立刻向加拿大人力資源部的就業保險辦事處申請懷孕津貼金。

懷孕津貼金最多只可領取15個星期，但會在嬰兒出生后17個星期停止發放。若嬰兒因健康問題而要住院的話，這17個星期的期限可延長，直至嬰兒出院回家照顧，但不可拖延超過嬰兒出生后的52個星期。無論如何，懷孕津貼金最高也只可領取15個星期。

嬰兒的親生父母或領養父母可領取高達10個星期的育兒津貼，使其能留在家中照顧初生嬰兒或被領養的兒童。若兒童有健康問題，需要特別照顧，育兒津貼可增加至15個星期。

這津貼可由母親或父親一人領取或父母兩人共同分享這津貼金。如兩人共同領取育兒津貼的話，則每人都要接受兩個星期無津貼的等候期。假若母親已在領取懷孕津貼金時經過兩個星期的等候期的話，在領取育兒津貼時不再需要履行兩個星期的等候期。

育兒津貼最早可從嬰兒出生日或領養兒童回家后當天起領取，這十個星期的津貼金是不可以超越他們出生后或回家后的52個星期。

看完感受如何？不僅如此，福利都到這樣了，加拿大還是在不停的檢討自己對待勞動者的態度，最新的消息，多倫多所在的安大略省，也是加拿大經濟最發達的省，準備大改勞動法了，改動包括關于病假工資、加班、帶薪休假、最低薪資。

大概內容是：

1、強制實施病假帶薪
2、帶薪休假時間從每年的兩周延長至三周
3、法定每周工作44小時減為40小時，如超過即算加班
4、廢除未滿18周歲勞工和酒水服務員時薪比其他工種低的陳規
5、如兼職人員與全職人員工作內容相同，雇傭者需支付相同的報酬

（圖文來源于網絡）